山不辞土，故能成其高；

海不辞水，故能成其深。

作为一名合格的学习能力指导师

需要更多的知识储备和专业技能

通过不断的教学实践

成为更好的自己

MU MIAO

沐苗总部通过定期对师资的培养

建立专业的教师队伍

科学引导孩子健康成长

帮助更多家庭解决烦忧

为期12天的培训中

总部教研部的老师

从理论、演示、实训等多维度

给予悉心指导

帮助合作校区的老师们

提高教学及测评的技能和水平

MU MIAO

课前的游戏炒热全场氛围

老师们大展身手、相互合作

小组队名，队歌，风采展示

在欢声笑语中放松心情

自我介绍，组长，班长竞选

充分给予自己一个展示的舞台

为接下来的学习奠定一个良好的基础

MU MIAO

用实践内化课堂教学

用模拟展示课堂引导

情景化教学

沉浸式体验

反复监督老师夯实基础知识

同频才能共振

老师的优秀价值

就在于让课堂升值

让孩子的能力得到发展

MU MIAO

听课、磨课、做笔记、考核

在这12天培训里

为了提升自己的专业知识与能力

给孩子带来更好的课堂效果

我们老师们从早到晚

不断向前、不敢停歇

真正、努力、积极参与学习讨论

老师们进步飞快

MU MIAO

老师一直是教育里的关键

他们倾尽所有

为“幼苗”的成长

付出无限的爱心、耐心、细心

课堂上每一句话

每一个动作

每一个孩子的表现

训练的每一个环节和细节

都需要进行极致的打磨

MU MIAO

不积跬步

无以至千里

只有老师们不断

吸收知识、充实自己

再把自己的能量释放出去

孩子们才能得到更快更扎实的进步

MU MIAO

每次考核是对校区教师综合实力的衡量

是沐苗学习能力指导师的重要评估方式

是走进课堂的必备条件

更是保证课堂品质

培养好教师的机制

专业，是沐苗不变的承诺

不管是当下还是更远的未来

沐苗都会在教研和师资培训中

不断精进、赋能

打造更加

规范化、标准化、专业化的教师团队

MU MIAO

有高质量的教师队伍

才会有高质量的教育品质

沐苗教师队伍建设

坚持以师德为魂、能力为本

高质量发展为主线

全面夯实教师人才梯队

以教学服务为重中之重

愿每一个沐苗老师

都能在自己的校区

不断总结

不断学习

不断超越

引导与培养更多优秀的孩子